Monimuotoisen työyhteisön johtaminen

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, joiden työtehtäviin kuuluu ohjaus, perehdyttäminen ja työyhteisön johtaminen. Koulutuksen tavoitteena on antaa valmiuksia monimuotoisen ja yhdenvertaisen työyhteisön johtamiseen ja saada uusia näkökulmia monikulttuurisen työyhteisön ohjaukseen.

Koulutus antaa valmiuksia johtaa työyhteisöä, jossa on osatyökykyisiä, monikulttuurisen taustan omaavia ja eri-ikäisiä työntekijöitä. Opintojakson aikana tutustutaan käsitteeseen monimuotoinen ja yhdenvertainen työyhteisö ja sitä ohjaavaan lainsäädäntöön. Opitaan tunnistamaan työntekijöiden eri lähtökohdat, mahdollisuudet ja tarpeet saaden työkaluja heidän ohjaamiseensa ja perehdyttämiseensä sekä esihenkilönä toimimiseen.

Opiskelu on monimuoto-opiskelua, joka sisältää lähiopetusta 2,5 pv, verkko-opintoja, ennakko- ja kehitystehtäviä, sekä työpaikalla tapahtuvaa oppimista. Työpaikalla tapahtuvan oppimisen jakson kesto on n. kolme kuukautta.

Koulutuksen aikana suoritetaan Majoitus- ja ravitsemisalan esimiestyön erikoisammattitutkinnon, Monimuotoisen työyhteisön johtaminen, 20 osp tutkinnon osa.

• Monimuotoinen ja yhdenvertainen työyhteisö
• Monimuotoisen työyhteisön johtaminen
• Perehdyttäminen ja ohjaaminen monimuotoisessa työyhteisössä

Ammatti- ja erikoisammattitutkinnot ovat maksullisia. Tämän koulutuksen opiskelijamaksu on koko tutkinnossa 490€ ja tutkinnon osassa 190€. Oppisopimuskoulutus on opiskelijalle maksutonta.