RekryKoulutus
Etsitkö osaavia työntekijöitä? RekryKoulutuksen avulla voit kouluttaa juuri sellaisia osaajia kuin yrityksenne tarvitsee!
RekryKoulutuksen tavoitteena on vastata nopeasti yritysten rekrytointitarpeisiin ja helpottaa osaavan työvoiman saatavuutta. RekryKoulutus suunnitellaan ja toteutetaan yhdessä työnantajan, Gradian sekä paikallisen työllisyysalueen kanssa, ja sisällöt räätälöidään joustavasti yrityksen osaamistarpeiden mukaan.
Edullinen ja riskitön vaihtoehto
RekryKoulutuksen avulla saat nopeasti osaavaa työvoimaa esimerkiksi silloin, kun osaavia tekijöitä ei löydy avoimilta työmarkkinoilta. RekryKoulutus on joustava ja edullinen rekrytointimuoto ja se antaa ammatilliset perusvalmiudet koulutettavalle, joka hakee yrityksen avoimeen työpaikkaan.
Koulutuksen aikana pääset tutustumaan tulevaisuuden tekijöihin jo ennen palkanmaksun aloitusta.
Työllistät RekryKoulutuksen hyväksytysti suorittaneet ja soveltuvuutensa osoittaneet viimeistään koulutuksen päättyessä.
RekryKoulutus pähkinänkuoressa
- Koulutuksen sisällöt räätälöidään yrityksen osaamisvaatimusten mukaan
- Koulutuksen kesto sovitaan paikallisen työllisyysalueen kanssa
- Koulutus sisältää ohjattua työssäoppimista ja tietopuolista opetusta (vähintään 30 %)
- Työnantaja valitsee koulutettavan, hakuprosessi etenee paikallisen työllisyysalueen johdolla
- Koulutettavien tulee olla työttömiä, lomautettuja tai työttömyysuhan alla olevia (myös määrä- tai osa-aikaisessa työsuhteessa olevat), ja työnhaun tulee olla voimassa
- Työllisyysalue rahoittaa koulutuksesta 70 % ja työnantajan osuus on 30 %
Tutustu myös TäsmäKoulutukseen ja MuutosKoulutukseen
TäsmäKoulutus – osaamisen päivittämiseen muutostilanteissa
Kun yrityksesi toiminnassa tapahtuu muutoksia, jotka edellyttävät työntekijöiden osaamisen päivittämistä, voimme etsiä ratkaisuja TäsmäKoulutuksen kautta.
Yrityksen maksuosuus koulutuksen hinnasta on 30–50 %.
MuutosKoulutus – jos yritys joutuu irtisanomaan työntekijöitään
Jos yrityksesi joutuu irtisanomaan työntekijöitään ja haluaa tukea irtisanottavien uudelleen sijoittumista muihin töihin, voimme etsiä ratkaisuja MuutosKoulutuksen kautta.
Yrityksen maksuosuus koulutuksen hinnasta on 20 %.