Ajatus lähihoitajaopinnoista syntyi vähitellen. Monia eri liikuntalajeja harrastanut Alexandr Polenov oli aina ollut kiinnostunut hyvinvoinnista. Hän huomasi usein neuvovansa ystäviään ja lähipiiriään kuntosalilla, ja lopulta kiinnostus johti personal trainerin koulutukseen.

Työskennellessään myöhemmin vastaanottokeskuksessa Polenov kohtasi hyvin erilaisissa elämäntilanteissa olevia ihmisiä ja huomasi, että hän on hyvä kuuntelemaan, kohtaamaan ja auttamaan. Sosiaali- ja terveysala alkoi tuntua luonnolliselta jatkumolta. 

”Olen kiinnostunut ihmisten kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista, niin fyysisestä, psyykkisestä kuin sosiaalisestakin puolesta. Lähihoitajan tutkinto avaa monia mahdollisuuksia työskennellä erilaisissa hyvinvointia tukevissa tehtävissä”, Polenov kertoo.

Oppisopimuskoulutuksessa motivoi käytännönläheisyys

Polenov aloitti lähihoitajaopinnot Gradiassa syksyllä 2024. Opiskelumuodoksi valikoitui oppisopimuskoulutus monestakin syystä.

“Kun on jo ikää, perhe, omakotitalo ja laskuja maksettavana, oppisopimus oli minulle hyvä vaihtoehto. Voin opiskella ja olla töissä samaan aikaan”.

Oppisopimuksessa Polenovia motivoi myös käytännönläheisyys.

“Koulussa opitaan teoriaa. Työssä taas näkee oikeita ihmisiä ja oikeita tilanteita. Kun pääsee tekemään itse, oppii nopeasti”.

Opinnoissa Polenovia ovat kiinnostaneet erityisesti toiminnalliset päivät, joiden aikana on harjoiteltu esimerkiksi työergonomiaa ja apuvälineiden käyttöä asiakkaan siirtymisen tukemisessa.

“On tärkeä oppia, miten asiakasta autetaan sängystä ylös tai pyörätuolista sänkyyn niin, että se on itselle ja asiakkaalle turvallista. Jos ei osaa hyödyntää apuvälineitä, saa selän nopeasti kipeäksi”.

Lähihoitajan työ on palkitsevaa sekä vastuullista

Polenov työskentelee Keski-Suomen hyvinvointialueella Petäjäveden kotihoidossa. Työpäiviin kuuluu asiakkaiden arjen tukemista esimerkiksi pukeutumisessa, peseytymisessä ja ruokailussa.

“Parasta lähihoitajan työssä on asiakkaan kanssa syntyvä luottamussuhde. On tärkeää, että ihminen kokee tulevansa kuulluksi ja olevansa turvassa”, Polenov kertoo.

Liikunnallisesti aktiivisena ihmisenä Polenov kiinnittää huomiota myös asiakkaiden toimintakykyyn, ravitsemukseen ja liikkumiseen. Hän kannustaa asiakkaita tekemään itse mahdollisimman paljon, jotta toimintakyky pysyisi yllä pitkään.

Lähihoitajan työ on Polenovin mielestä palkitsevaa, mutta myös vastuullista. Esimerkiksi kotihoidossa työskennellään paljon itsenäisesti ja asiakkaiden tilanteet voivat vaihdella. Siksi työssä tarvitaan myös paineensietokykyä.

Vapaa-ajalla Polenov palautuu perheen kanssa puuhastelemalla, saunomalla, pihatöitä tekemällä ja pelaamalla jalkapallolla.
Hän suosittelee oppisopimusopiskelua erityisesti niille, jotka haluavat oppia käytännön kautta.

“Oppisopimuksella opiskellessa saa jo alan työkokemusta. Se valmistaa tulevaa työelämää varten”.

Joustavuutta työn ohessa opiskeluun

Polenov on mukana Gradian Työn ohessa lähihoitajaksi -hankkeessa, jossa kehitetään nykyistä joustavampaa mallia sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittamiseen.

Hankkeen tavoitteena on helpottaa erityisesti työssäkäyvien aikuisten mahdollisuutta pätevöityä lähihoitajaksi. 

"Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi työpaikalla tapahtuvan oppimisen lisäämistä ja sen ohjauksen kehittämistä. Meillä on ollut lähihoitajakoulutuksessa jo aiemmin monimuotototeutuksia, mutta hankkeen avulla olemme voineet kehittää myös niihin liittyviä verkko-opintoja”, sote-alan opettaja ja hankkeen projektipäällikkö Sari Jokinen kertoo.

”Hankeavustus on mahdollistanut opiskelijoille palkallisia lähiopetuspäiviä ja aikaa itsenäiseen opiskeluun. Lisäksi opiskelijat ovat voineet tutustua toisen ammattiryhmän, esimerkiksi sairaanhoitajan, työhön tai tehdä työvuoroja toisessa yksikössä” Jokinen täsmentää.

Työn ohessa lähihoitajaksi -hanketta rahoittaa Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus Jotpa. Hankeavustuksen taustalla on aikuiskoulutustuen poistuminen ja sille korvaavien mallien kehittäminen. 

Hankkeen työelämän yhteistyökumppaneita ovat Keski-Suomen hyvinvointialue, Jyväskylän kaupungin varhaiskasvatus, Viitahoiva Oy, Esperi Hoivakoti Vääräjärvi ja Terveystalo Kuntaturva Oy.