Turbulenssi heiluttaa, mutta varovaisia merkkejä paremmasta on

Yrityspalvelupäällikkö Marko Saaranen, Gradian yritys- ja elinvoimapalvelut

Turbulenssi heiluttaa, mutta varovaisia merkkejä paremmasta on

Keväällä 2025 Keski-Suomen työmarkkinatilanne on ollut haastava, mutta samalla tietyillä aloilla nähdään kasvua ja uusia mahdollisuuksia. Osaamisen kehittäminen nousee keskeiseksi keinoksi vahvistaa alueen elinvoimaa ja vastata työelämän muuttuviin tarpeisiin.

Vaikka Keski-Suomen taloudessa on koettu epävarmuutta, Elinkeinoelämän keskusliiton suhdannebarometrin mukaan yritysten tuotanto- ja myyntimäärät ovat pysyneet lähes ennallaan alkuvuoteen verrattuna. Myös henkilöstön määrän lasku on pysähtynyt, mikä antaa viitteitä tilanteen tasaantumisesta.

Työ- ja elinkeinoministeriön tuoreimman työmarkkinaennusteen mukaan työllisyysasteen elpymistä hidastaa syksyllä 2024 tapahtunut suhdanteiden heikkeneminen.

Kasvualat avaavat uusia mahdollisuuksia

Maakunnallisista haasteista huolimatta tietyillä aloilla ja alueilla työllisyystilanne on jo paranemassa. Erityisesti komposiittiteknologia, tietoturva ja automaatio ovat aloja, joilla nähdään kasvupotentiaalia. Näillä sektoreilla osaajille on kysyntää, ja ne tarjoavat mahdollisuuksia myös uranvaihtajille ja uudelleenkouluttautujille.

Vuonna 2025 työttömien työnhakijoiden määrän ennustetaan nousevan koko maassa 302 000 henkilöön, mikä on merkittävä lisäys edellisvuoteen verrattuna. Pitkäaikaistyöttömyyden kasvu on erityinen haaste Keski-Suomen kaltaisilla alueilla, joissa työmarkkinat ovat jo entuudestaan tiukat.

Yksityisissä palveluissa näkymät ovat valoisammat, ja monilla aloilla uskotaan kysynnän elpyvän. Rakennusalalla sen sijaan työllisyyden toipuminen etenee hitaasti, ja kasvua odotetaan vasta vuoden 2025 loppupuolella.

Osaaminen on avain kilpailukykyyn

Keski-Suomen kilpailukyvyn ja työllisyyden parantamiseksi on tärkeää panostaa osaamisen kehittämiseen – alasta riippumatta. Työelämä muuttuu nopeasti, ja teknologian kehitys vaatii työntekijöiltä jatkuvaa oppimista ja sopeutumiskykyä.

Gradian jatkuvan oppimisen palvelut vastaavat näihin tarpeisiin tarjoamalla joustavia mahdollisuuksia osaamisen päivittämiseen ja laajentamiseen. Tarjoamme yrityksille kattavia koulutusratkaisuja – lyhytkoulutuksista laajoihin kehittämisohjelmiin.

Gradian koulutustarjonta kattaa ajankohtaiset ja työelämälähtöiset koulutukset eri aloille, tutkintokoulutukset sekä liiketoiminnan kehittämiseen tähtäävän sparrauksen. 

Tulevaisuus tehdään tänään

Vaikuttavan elinvoiman edistäminen on yksi Gradian strategian kärjistä ja kuluvan vuoden painopiste. Tavoitteemme on tukea alueen yrityksiä ja yhteisöjä osaamisen kehittämisessä, jotta Keski-Suomi voi kasvaa kestävästi ja kilpailukykyisesti.

Nyt on oikea hetki investoida tulevaisuuteen. Tutustu syksyn koulutustarjontaamme tai ota meihin yhteyttä – rakennetaan yhdessä vahvempi ja osaavampi Keski-Suomi.

Kirjoittaja Marko Saaranen työskentelee Gradian yritys- ja elinvoimapalveluissa yrityspalvelupäällikkönä. Hän edistää Keski-Suomen elinvoimaa tukemalla yrityksiä osaamisen kehittämisessä ja työelämän muuttuviin tarpeisiin vastaamisessa.