Koulutus on suunnattu esihenkilöille, asiantuntijoille ja muille henkilöstön osaamisen kehittämiseen, rekrytointiin tai perehdyttämiseen osallistuville.

Vaikuttava perehdytys on sekä lakisääteinen velvollisuus että organisaation menestystekijä.

Työsopimuslaki ja työturvallisuuslaki velvoittavat työnantajaa perehdyttämään työntekijät tehtäviinsä, mutta hyvin suunniteltu perehdytys tekee paljon enemmän: se nopeuttaa uuden työntekijan oppimista, sitouttaa henkilöstöä ja tukee sujuvaa työntekoa heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

Koulutuksessa tarkastellaan perehdytyksen vastuukysymyksiä, sen merkitystä osana henkilöstöjohtamista sekä laadukkaan perehdytyksen suunnittelua, toteutusta ja jatkuvaa kehittämistä.

Koulutuspäivän aikana perehdyt perehdyttämisen keskeiseen lainsäädäntöön, toimiviin käytäntöihin ja vaikuttaviin toimintamalleihin. Saat käytännön esimerkkejä siitä, miten perehdytysprosesseja voidaan suunnitella, ylläpitää ja kehittää sekä kuinka perehdytysmateriaaleista rakennetaan ajantasaisia, helposti hyödynnettäviä ja organisaation tavoitteita tukevia kokonaisuuksia.

- Perehdytyksen vastuu ja merkitys
- Perehdydyksen suunnittelu, toteutus ja kehittäminen

110 € (sisältää alv)