Priimuskampuksen tapahtumassa vahvistui usko tulevaisuuden työmahdollisuuksiin

Priimuskampuksella 3.2. järjestetty tapahtuma toi yhteen 20 työnantajaa ja yli 300 ravintola-, catering -, matkailu-, puhtaus-  ja kiinteistöpalvelualan sekä elintarvikealan opiskelijaa. Yritykset esittelivät työssäoppimispaikkoja ja kesätyömahdollisuuksia, ja opiskelijat kartoittivat vaihtoehtoja oppimistehtävien avulla.

Vaikka työmarkkinoilla julkaistaan tällä hetkellä vähemmän avoimia paikkoja, moni työnantaja kertoi rekrytoivansa työssäoppimisen kautta – ja kesätyöpaikkojen odotetaan tarkentuvan vielä kevään aikana. Tapahtuma loi opiskelijoille toivoa ja varmuutta tulevista työelämäpoluista.

Sosiaali- ja terveysalan tapahtuma lisäsi ymmärrystä alan monipuolisista työtehtävistä ja tulevaisuuden näkymistä

Kukkulan kampuksella 5.2. järjestetty sosiaali- ja terveysalan rekrytointitapahtuma toi saman katon alle 13 Jyväskylän seudun työnantajaa. Lisäksi paikalla olivat ammattiyhdistykset sekä jatko-opintomahdollisuuksia esittelevät oppilaitokset - Humanistinen ammattikorkeakoulu (Humak) ja Jyväskylän ammattikorkeakoulu (Jamk). Paikalla vieraili noin 300 opiskelijaa.

Tapahtuma tarjosi opiskelijoille mahdollisuuden keskustella työnantajien kanssa matalalla kynnyksellä, tutustua sosiaali- ja terveysalan monipuolisiin työympäristöihin sekä pohtia jatko-opintoja.  Lämminhenkinen tunnelma kantoi läpi koko tapahtuman. Tilaisuus vahvisti omalta osaltaan sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoimaa. 

Seuraava suuri työelämätapahtuma järjestetään sosiaali- ja terveysalalla 1.10. nimellä Kohti työelämää.

Kuvassa koulutuspäällikkö Anne-Mari Landen (vas.), Keski-Suomen Vuoden nuori yrittäjä 2026 Samuli Mattila, Mattilan Hoivapalvelut Oy sekä lehtorit Pia Hämäläinen ja Niina Murtoniemi.

Tekniikan alojen rekrytapahtumassa ennakoitiin tulevaa työvoimapulaa

Viitaniemen kampuksella 10.2. järjestetty rekrytapahtuma keräsi peräti 27 yritystä esittelemään harjoittelumahdollisuuksiaan ja työtehtäviään. Mukana oli satoja opiskelijoita muun muassa kone  ja tuotantotekniikasta, logistiikasta, maarakennuksesta, talonrakennuksesta, sähköstä ja automaatiosta sekä talotekniikasta.

Opiskelijoilla oli erinomainen mahdollisuus tutustua oman alansa yrityksiin, erilaisiin työympäristöihin ja monipuolisiin tehtäviin. Tapahtuma vahvisti konkreettisesti käsitystä siitä, kuinka suuri tarve tekniikan alojen osaajille on nyt ja tulevina vuosina.

Kuvassa TMK Machinery Oy tuotantopäällikkö Markus Liukkonen.

Kohtaamisia, jotka kantavat pitkälle

Kaikille kolmelle tapahtumalle yhteistä oli innostunut ilmapiiri, opiskelijoiden aktiivisuus ja työnantajien aito halu kohdata tulevia osaajia. Kohtaamiset olivat merkityksellisiä – monelle ne voivat olla ensimmäinen askel kohti tulevaa ammattia, kesätyötä tai harjoittelupaikkaa.

Alakohtaisille rekrytapahtumille seuraa jatkoa jälleen vuoden 2027 alussa. Tervetuloa kohtaamaan opiskelijoita, työelämää ja tulevaisuuden osaajia!

Lisätietoa:

Krista Hanski, asiakkuuspäällikkö, puh. 040 341 5191, krista.hanski@gradia.fi 
(Ravintola- ja cateringala, matkailuala, puhtaus- ja kiinteistöpalveluala, elintarvikealan sekä sosiaali- ja terveysala)

Sari-Anne Myllyaho, asiakkuuspäällikkö, puh. 040 341 5186, sari-anne.myllyaho@gradia.fi 
(Auto- ja logistiikka-ala, kone- ja tuotantotekniikka, maarakennus, media-ala, pintakäsittely, puuala, rakennus- ja talotekniikka, sähkö ja ict, talonrakennus, turvallisuusala)