Työelämävaltuuskunta

Gradian työelämävaltuuskunta tuo yritysten ja muiden työnantajien äänen kehittämiseen ja päätöksentekoon.

alt=""

Työelämävaltuuskunta

Gradian työelämävaltuuskunta tuo yritysten ja muiden työnantajien äänen kehittämiseen ja päätöksentekoon.

Työelämävaltuuskunnan tehtävät

Työelämävaltuuskunta tukee koulutuskuntayhtymän ja sen oppilaitosten perustehtävää toimimalla työ- ja elinkeinoelämän, yrittäjyyden, koulutusyhteistyön sekä koulutuksen ja osaamisen ennakoinnin ja kehittämisen foorumina.

Työelämävaltuuskunta on toiminut vuodesta 2018 lähtien.

Gradian työelämävaltuuskunnan tehtävät toimikaudella 2026–2029 ovat seuraavat:

  • Toimii ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilun ohjausryhmänä Gradiassa.
  • Tutustuu Gradian koulutusalojen toimintaan ja koulutusten sisältöihin sekä työelämä- ja opiskelijapalautteisiin.
  • Ennakoi tulevaisuuden osaamis- ja koulutustarpeita.
  • Antaa kehittämissuosituksia koulutusten uudistamiseksi alueen työelämän näkökulmasta.
  • Palkitsee Gradian parhaita käytänteitä ja ansioituneita toimijoita.
  • Toimii ammatillisen koulutuksen lähettiläinä työelämän suuntaan.

Työelämävaltuuskunta kokoontuu vuosittain viisi kertaa. Työelämävaltuuskunnan puheenjohtajana toimii henkilöstöpäällikkö Hanna Vainio ja varapuheenjohtajana henkilöstön kehittämispäällikkö Carita Lepikonmäki.

Työelämävaltuuskunnan kokoonpano

Työelämävaltuuskunnan jäsenet nimittää kuntayhtymän hallitus valtuustokauden ajaksi. Valtuuskunnan jäseniksi toimikaudelle 2026–2029 hallitus on nimittänyt seuraavat henkilöt:

  • Lasse Brandt, Henkilöstöpäällikkö, Metsä Group
  • Juha Haimakainen, Aluejohtaja, ESP Suomi
  • Hannu Haljala, Toimitusjohtaja, Himoslomat
  • Ari Hiltunen, Toimitusjohtaja, Keski-Suomen Kauppakamari
  • Ari Junnila, Senior Manager Development, Valmet
  • Tuomo Kakkonen, Tuotantojohtaja, Harvia
  • Terhi Kallio, Yksikönjohtaja, Mehiläinen
  • Sakari Kauppinen, Käyttöpäällikkö, Alva Sähköverkko
  • Aki Laaja, Toimitusjohtaja, Metsä-Multia
  • Outi Laukkanen, Asiakasryhmän päällikkö, Luotea
  • Carita Lepikonmäki, henkilöstön kehittämispäällikkö, Keski-Suomen hyvinvointialue
  • Timo Liimatainen, Business development director, Corsair
  • Timo Mikkonen, Jälkimarkkinointipäällikkö, Jyväskylän autotarvike 
  • Ronja Mökkönen, HR Manager
  • Mira Nieminen, Päiväkodin johtaja, Norlandia Päiväkodit
  • Sirke Osmala, Omistajayrittäjä / Henkilöstöjohtaja, AK Studio 
  • Katriina Pilppula, Yrittäjä, Yöpuu-Yhtiö
  • Pasi Pohjoismäki, Toimitusjohtaja, Jyväskylän Yrittäjät
  • Piia Ruottinen, HR Business Partner, Patria
  • Leena Sankilampi, Varhaiskasvatuksen palvelujohtaja, Jyväskylän kaupunki
  • Kaisamaria Thusberg, Henkilöstöjohtaja, Keskimaa
  • Hanna Vainio, Henkilöstöpäällikkö, Kuljetusliike Taipale
  • Sirpa Vilppunen, Operatiivinen asiantuntija, Semma
  • Johanna Wiik-Anttila, Aluepäällikkö, Esperi Care

Neuvottelukunta kutsuu eri alojen asiantuntijajäseniä kokouksiinsa. Valtuuskunnan kokouksiin kutsutaan kuntayhtymän johtaja, kehittämisjohtaja sekä Ammattiopisto Gradian rehtori, apulaisrehtorit ja yrityspalvelupäällikkö. Työelämävaltuuskunnan edustajat tuovat vähintään kerran vuodessa valtuuskunnan ajankohtaiset kuulumiset tiedoksi kuntayhtymän hallitukselle. Työelämävaltuuskunnan toimintaa koordinoi Gradian kehittämisjohtaja.
 

Valtuuskunnan kokousajat 2026

  • 16.2.2026
  • 8.6.2026
  • 4.9.2026
  • 16.12.2026

Tokila Anu

Kehittämisjohtaja