Oppisopimus palvelee

Oppisopimuskoulutus tarjoaa yrityksellesi joustavan mahdollisuuden rekrytoida uusia osaajia tai päivittää nykyisen henkilöstösi osaamista. Työelämän muutostilanteet - esimerkiksi yrityksen liiketoiminnan kasvu, sukupolvenvaihdos tai toiminnan laajentaminen uusille toimialoille - haastavat yritystä ja sen henkilöstöä kehittämään osaamistaan. Oppisopimuksella parannatte yrityksesi kilpailukykyä ja valmistaudutte tulevaisuuteen.

Oppisopimus on hyvä vaihtoehto, kun:

  • koulutetaan henkilöstöä muuttuviin tai uusiin tehtäviin
  • halutaan kehittää työntekijän ammattitaitoa ja osaamista
  • sopivan koulutuksen saanutta työntekijää ei löydy työmarkkinoilta
  • työntekijältä puuttuu ammatillinen koulutus
  • koulutetaan sukupolven vaihdoksessa jatkajaa yritykselle

Työpaikkaohjaajavalmennukset ja arvioijakoulutus

Tuet työnantajalle

Tiesitkö, että oppisopimus on yrityksellesi erittäin taloudellinen tapa lisätä yrityksesi henkilöstön osaamista? Oppisopimuskoulutus ja siihen liittyvät palvelut ovat työnantajalle ja yrittäjälle pääsääntöisesti maksuttomia. Työnantajana sitoudut maksamaan oppisopimusopiskelijalle alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa ja tarjoamaan työtä vähintään 25 h/viikko. Työnantajana sinun on mahdollista saada taloudellista tukea oppisopimusopiskelijan ohjauksesta ja palkkauksesta aiheutuviin kustannuksiin.

  • Yrityksellesi voidaan maksaa koulutuskorvausta. Sen määrä vaihtelee mm. opiskelijan ohjaustarpeen mukaan.
  • TE-toimisto voi myöntää oppisopimuskoulutuksen yhteydessä palkkatukea, kun työllistät työttömänä olevan henkilön.
  • Oppisopimusopiskelijan kotikunta voi myöntää yrityksellesi ns. kuntalisää oppisopimuksen yhteydessä.
  • Neuvomme sinua kaikissa oppisopimukseen liittyvissä asioissa, ja autamme eri tukiratkaisujen löytymisessä.

Yrittäjän oppisopimus

Yrittäjä, paranna kilpailukykyäsi oppisopimuksella ja solmi yrittäjän oppisopimus.

Yrittäjän oppisopimuksen bonuksena on muiden yrittäjien vertaisverkosto sekä yrittäjälle nimetty mentori joka sparraa koko koulutuksen ajan.

  • Yrittäjän oppisopimus voi olla mahdollisuutesi, kun
  • olet juuri aloittanut tai toiminut jonkin aikaa yrittäjänä
  • kun olet toiminut yrittäjänä jo pidempään
  • kun yrityksesi on kasvu-uralla
  • kun yrityksesi on muutoksen keskellä
  • kun haluat päivittää ammattiosaamistasi

Yrittäjän oppisopimus on yrittäjälle taloudellinen tapa saada buustia omaan osaamiseen ja yritystoimintaan. 

Työelämäkoordinaattori
Hämäläinen Olli
040 341 5184
Gradia Jyväskylä
Työelämä- ja yrityspalvelut
Käyntiosoite
Viitaniementie 1 C, Jyväskylä
Postiosoite
PL 472, 40101 Jyväskylä
Työelämäkoordinaattori
Kyllästinen Kaisu
040 341 5193
Gradia Jyväskylä
Työelämä- ja yrityspalvelut
Käyntiosoite
Viitaniementie 1 C, Jyväskylä
Postiosoite
PL 472, 40101 Jyväskylä
Työelämäkoordinaattori
Malinen Elina
040 341 5190
Gradia Jyväskylä
Työelämä- ja yrityspalvelut
Käyntiosoite
Viitaniementie 1 C, Jyväskylä
Postiosoite
PL 472, 40101 Jyväskylä
Työelämäkoordinaattori
Manninen Milja
040 341 5188
Gradia Jyväskylä
Työelämä- ja yrityspalvelut
Käyntiosoite
Viitaniementie 1 C, Jyväskylä
Postiosoite
PL 472, 40101 Jyväskylä
Työelämäkoordinaattori
Miettunen Susanna
040 341 5194
Gradia Jyväskylä
Työelämä- ja yrityspalvelut
Käyntiosoite
Viitaniementie 1 C, Jyväskylä
Postiosoite
PL 472, 40101 Jyväskylä
Työelämäkoordinaattori
Norontaus Annukka
040 341 5195
Gradia Jyväskylä
Työelämä- ja yrityspalvelut
Käyntiosoite
Viitaniementie 1 C, Jyväskylä
Postiosoite
PL 472, 40101 Jyväskylä